Referans dışı terimi genellikle bir kişinin iş veya davranışları hakkında belirli bir referans veya kaynak dışında yapılan yorumları veya değerlendirmeleri ifade eder. Bu, genellikle kişinin performansı, yetenekleri veya karakteri hakkında geçerli ve doğru olmayan bilgilerin kullanılması anlamına gelir.
Referans dışı bilgi vermek, yanıltıcı olabilir ve o kişi hakkında yanlış bir izlenim yaratabilir. Bu tür bilgiler genellikle dedikodu, spekülasyon veya önyargılar üzerine dayanır ve objektif olmayabilir.
Bu tür bilgilerin yayılması, kişinin itibarını zedeleyebilir, iş ve sosyal ilişkilerini olumsuz etkileyebilir ve haksız muameleye neden olabilir. Bu nedenle, objektif ve doğru bilgileri paylaşmanın ve kişiler hakkında yapılan değerlendirmelerin doğru kaynaklardan ve referanslardan alınmasının önemli olduğu unutulmamalıdır.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page